一个伟大的工作场所，这里有着给人以启迪的领导者、高效的组织、自豪和士气高昂的员工们。
---人力资源改革计划/密歇根政府
 
 为了更好的进行人才梯队培养，同时建立学习型企业组织文化，中国股份有限公司在去年成立了“荣耀学院”。旨在通过阶梯式的学习与培养计划，为各个岗位输送人才，同时也帮助员工在公司收获成长与发展。荣耀学院“倔强青铜班”第一期在2020年6月启动，通过半年的培训及辅导已顺利完成结训，并取得了不错的成果。
 
2021年8月28日荣...